现在是一个游戏的世界，不管大人孩子都沉浸在游戏里。
游戏化可以重塑人类积极的未来。
游戏的真正目的是让我们在这个世界中生存下来，因为现实实在是个设计的太糟糕的游戏。
但问题是现在的游戏都在引导我们忘掉现实，可是，面对无法逃避的现实，我们只能用游戏中学到的经验改造世界。
让我们的世界和游戏一样引人入胜。
｛大约3000年前，小亚细亚的吕底亚出现了大饥荒，在情况无法好转的情况下人们发明了一种补救办法，他们用一天专心致志的玩游戏，这样可以忘掉吃饭，第二天他们才吃饭，依靠这个做法，他们熬了18年，看来游戏真的可以救命啊，当时方面的游戏至今还很常见。｝
如果你跟一个年轻人说你努力工作吧，表现好给你奖金，你跟他说的再多，即使用金钱当做报酬都没有游戏对他的吸引力大。
而游戏能给她什么呢？不但什么都给不了，还要花钱。
有没有想过为什么呢？
算一下90后的人，至今也已经快30岁了，这些人都是打着游戏长大的。
并且他们将很快成为主流消费人群，在他们购置的物品时候，一个不会玩儿的品牌是吸引不了他们的。
自从有了手机理财产品，很少人去银行理财了。
像支付宝，理财通等等，用他们理财会让你觉得很好玩。
每天的收益清晰可见。
而银行的理财顾问会每天给你打电话，告诉你今天赚了多少钱嘛？
手机理财把他做成了一个游戏的感觉，做到了及时反馈。
存钱都会上瘾，你会想让数字越变越大！
所以不要再觉得是自己的员工或者孩子不听话了。
在不久的将来，那些一如既往排斥游戏的人，也许会陷入很不利的位置。
他们无法了解在生活中利用游戏的力量，他们错过了创造新体验的机会。
还记得小时候玩的超级玛丽吗？
你知道那个一直蹦的水管工，经过重重难关，最终的目标是什么吗？
是拯救公主，通关以后救出公主，公主会亲吻他，会冒出很多爱心！
凡是有目标的游戏，玩家就会通过努力达到目标，并不断调整他们的参与度。
所以游戏的这种目标性也可以放到我们做企业当中，
伟大美好的愿景特别重要。
马云曾经说过“要让天下没有难做的生意”这就是伟大的愿景。
想想你的人生，你的事业有没有宏大的目标呢？
你的目标是不是能体现你的社会价值，拉动社会呢？
所有的游戏一定都有一套规则。
我妈这辈子的最爱就是打麻将，这也是一种游戏，其规则清晰明确，早已烂熟于心，她把打麻将当成一种游戏，目标就是获胜，所以她逢赌必赢，这就是把事业当游戏。
最近发现石头爸所待的国企里的员工越发觉得没劲，包括他自己，充满了无力感。
我认为是没有宏大的目标，规则不明确，或者还有潜规则。
自己干得好与不好，能不能提干，好像跟规则没关系，完全取决于领导对自己的看法。
规则一旦被人掌握，就不再是一个游戏，也变得不好玩了。
像滴滴这种共享经济公司，就很好，是按照游戏规则来玩，并且全部都是系统自动整合的。
司机本身愿意多玩就多挣钱，不愿意玩就少挣钱，没有什么好抱怨的，因为有游戏规则。
利用游戏规则就能创造巨大的价值。
｛淘宝上很火的一个品牌韩都衣舍，他的老板去韩国代理了上百个服装品牌，一般人很难运作运作，但他路子野，他去到大学里，招聘的不是员工，而是创业者，三个人一组，形成一个网店，给他们10万块钱运作资金，在韩都衣舍服装库进货。
这三个大学生毕竟是玩命的创业，因为这是他们自己的店，自己的事业，而韩都衣舍的老板怎么赚钱呢？
利用一个公式，毛利乘以0.7等于网店下次进货的额度，雪球会越滚越大，老板永远挣那30%。
这个规则会让创业者们拼命不断的提升，创新自己。
即使创业者不挣钱，老板也不会亏钱。
这就是“海星模式"，一个海星可以裂变成一群海星。｝
规则清晰，明确，透明，决定着一个员工的工作动力。
游戏最大的特点就是能刺激你。
如今游戏的速度，频率快了好多，每隔几秒就能打怪，捡到装备，眼花缭乱的弹幕，但是孩子们玩的很好。
带着老爸看电影，外国电影，他看人物，看不了字幕，看字幕就看不了人物，完全跟不上。
但对我们这个年代的人来讲，却完全能看懂。
时代不同了，人脑在不断的进化。
游戏当中给你刺激反馈的频率越来越高，这就应该能理解为什么孩子们玩游戏停不下来了。
想想看老板们多久给员工一个反馈，是以什么形式反馈，所作的反馈好玩吗？
几乎没有。
所以员工不爱干活儿，孩子不爱学习，因为他们收到的反馈全都是你对他的否定，得到的是负面反馈。
但是游戏中正面反馈特别多。
当然为了挣钱是其中之一。
保险公司特别爱颁奖。
开一个大会，前两排全是领奖的。
记得上次我们全家一起每人买了份意外险，保险经理还给我们颁发了一个“和谐友爱之家”奖。
实际上这个奖有什么分量呢？
没有。
但我出门也不可能把奖杯扔掉吧，毕竟是祝福我们全家的。
人就是这么喜欢获得别人的肯定，这些都是从游戏里衍生出来的。
得分，点数，金钻，皇冠等等，都是反馈的特征，都是颁奖。
所有的游戏都必须是自愿参与，才算游戏，才能玩下去。
把游戏融入到现实生活中，工作中，学习中，这是最难的。
在玩游戏的时候大脑是兴奋的，所以我们如果能够把生活和工作的一部分调整为游戏状态的话，幸福感会大幅提升。
“玩儿的对立面并不是工作，玩的对立面是抑郁和无聊。”
如果把工作流程设计成游戏的模式，过关，打怪，积分，奖励，员工可能会更适应，创造更好的工作。
《孢子》这个游戏，让玩家从单细胞开始创造地球和未来宇宙，让人们反思目前的生存方式。
这也许能为我们探索出人类真正的出路，也许我们真的可以通过游戏拯救现实世界！
所以不要在抱怨孩子或者伴侣，沉浸游戏无法自拔了，你要多了解游戏，使用游戏，用游戏化的思维使幸福成为习惯。
多一点游戏思维，所以点幽默的心态，生活将会变得不那么沉闷！
