精英最早出现在17世纪的法国，指一群少数的才学品行出众的国家事务管理者。现在是指那些掌握和控制着社会主要的财富、权力，并在主流社会享有较高声望的人群，主要包括掌握实际权力的官员、国企高管和资产丰厚的私营企业主等新富阶层、有影响力的知识分子等等。作为新菁英，一方面他们积极运用财富创造更大程度的物质财富，促进产业转型与经济高速增长，引领新一轮消费升级以及新零售革命。另一方面他们身上除了富足、奋进这些常见的精英标签，在当下浮躁与喧哗的社会，他们更注重理性的回归与精神的富足。
《2017年中国新菁英价值白皮书》为艾瑞用户报告，该报告主要从中国新菁英人群的界定、中国新菁英人群生活形态还原、中国新菁英人群价值观洞见三个部分进行分析，希望此份报告能对为市场各方对中国新菁英价值进行深入分析提供参考。
摘要
守正笃实，久久为功-新菁英专注于自己的领域，将一件事做到极致；通过日复一日坚持努力实现自己的梦想。
文化自信，精神富足-新菁英认可传统文化的重要性，积极传承优秀文化相比于物质，更追求精神层面的富足，有追求，有信仰。
自我驱动，创新无限-新菁英具有强烈的自我驱动，坚持学习、不断创新，追求更好的自己和自我价值的实现。
重视家庭，陪伴为先-新菁英工作是为了家人更好的生活；家人是奋斗的原动力；追求生活工作与生活的平衡；希望有更多的时间陪伴家人。
掌控时间，谋而后动-新菁英极度自律并且有强烈的时间观念，将时间投入到有意义的事情上；凡事需要提前规划，严格按计划执行。
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