此次盛典共颁发了中国年度最佳雇主TOP30、中国年度最受女性关注雇主TOP10、中国年度最受大学生关注雇主TOP10、中国年度最具社会责任雇主TOP10、中国年度最具发展潜力雇主TOP30、中国年度最具智造精神雇主TOP30、中国年度最具数智创新力雇主TOP10、中国年度最佳雇主实践先锋、中国年度最佳引才城市、中国年度最佳促进就业城市奖项，获奖企业机构通过自身强大的雇主力赢得职场人的青睐。值得一提的是，本次大会还启动了“公益未来·青年职业成长计划”公益活动，由智联招聘联合中国扶贫基金会发起，旨在为大学生提供更多工作机会和求职工具，帮扶他们尽快适应职场，在工作中释放“青春能量”。
2021中国年度最佳雇主百强
活动颁发了中国年度最佳雇主30强，并首次对获奖企业进行排名。深圳市腾讯计算机系统有限公司、宝马中国、招商银行股份有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、中国一汽、北京汽车集团有限公司、字节跳动、IBM 国际商业机器、中国移动通信集团有限公司、百度在线网络技术(北京)有限公司等企业获得中国年度最佳雇主30强称号。
2021年度最受大学生关注雇主
颁奖典礼上揭晓了“最受大学生关注雇主十强”，深圳市腾讯计算机系统有限公司、字节跳动、百度在线网络技术(北京)有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、中国银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国移动通信集团有限公司、中粮集团、快手、安踏集团10家企业榜上有名。规模大、技术实力雄厚的企业成为大学生的优选。
2021年度最受女性关注雇主
宝马中国、宜家中国、招商银行股份有限公司、戴姆勒/梅赛德斯-奔驰、联想集团、百胜中国控股有限公司、TCL华星光电技术有限公司、中国国际金融股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、大华银行(中国)有限公司10家企业荣获“2021最受女性关注雇主”奖项。获奖企业体现了责任担当，积极践行职场性别平等，成为行业楷模。
2021年度最具发展潜力雇主
2021年中国年度最佳雇主组委会将员工工作感受评价、员工留任意向等作为标准进行评判，综合评价评选出“2021年度最具发展潜力雇主”。招商局蛇口工业区控股股份有限公司、华熙生物科技股份有限公司、无锡先导智能装备股份有限公司、盈峰环境科技集团股份有限公司、山东省港口集团有限公司、扬州扬杰电子科技股份有限公司、史丹利农业集团股份有限公司、Tims咖啡、越秀地产、小龙坎控股集团等30家企业获此殊荣。该奖项的颁发不仅是对这些潜力企业的嘉奖，更是令职场人看到重视员工体验的好雇主。
2021年度最具社会责任雇主
深圳市腾讯计算机系统有限公司、中国邮政集团有限公司、招商银行股份有限公司、中国联合网络通信集团有限公司、字节跳动、宇通客车、中国东方电气集团有限公司、艾欧史密斯(中国)热水器有限公司、科大讯飞股份有限公司、华大集团10家企业荣获2021年度“最具社会责任雇主”。该奖项通过考察公司营收同比增长率、公司利润同比增长率、企业福利表现、慈善捐助项目数量等方面的表现，综合评选得出。
2021年度最具智造精神雇主
今年的最佳雇主评选活动综合企业的核心竞争力、预计利润增长速度和每年的研发投入占比等评选出“最具智造精神雇主”。在2021中国年度最佳雇主颁奖典礼上，浙江吉利控股集团有限公司、喜茶、得物App、中国移动云能力中心、虎牙HUYA、珠海丽珠试剂股份有限公司、英雄游戏、中国广核新能源控股有限公司、宁德新能源科技有限公司、阳光新能源开发股份有限公司等30家企业获此殊荣，这些“智造”型企业以激流猛进之势前行于数字化经济的浪潮中。
2021年度最具数智创新力雇主
北京国际度假区有限公司、海尔智家股份有限公司、博智林机器人、中移物联网有限公司、北京中电飞华通信有限公司、北控水务、恒申控股集团有限公司、顺丰科技有限公司、广东一方制药有限公司、湖南华诺科技有限公司10家企业获得“最具数智创新力雇主”殊荣，成为了年度最佳雇主活动首批“向科技要效率、向智慧要效能”的创新型企业代表。
2021年度最佳雇主实践先锋
2021年度的最佳雇主评选特别设立了“最佳雇主实践先锋”奖项，以榜样的力量鼓励先进，让更多企业和HR看到人力资源管理践行者对新型人才选用、培育模式的积极探索与成功实践。本次评选中，中国国际金融股份有限公司董事总经理、人力资源部联席负责人洪波，小龙坎控股集团人力行政总监鲁雪萍，TCL实业控股股份有限公司人力资源总经理孙然作为优秀的HR代表获此殊荣。
2021年度最佳引才城市
北京市、成都市、福州市、广州市、南京市、青岛市、厦门市、苏州市、无锡市、银川市荣获“最佳引才城市”称号；成都市锦江区、广州市海珠区、上海市临港新片区、郑州市航空港实验区、株洲市天元区同时荣获“最佳引才城市（区县级）”殊荣。
2021年度最佳促进就业城市
“中国年度最佳促进就业城市”的评选维度围绕城市在人才就业与企业扶持等方面的政策、法规、制度、活动与成果等。今年，广东省、北京市经济开发区、东莞市、杭州市、南京市、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市、银川市、青岛市城阳区在2021中国年度最佳雇主评选中荣获“最佳促进就业城市”奖项，在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。
“新雇主经济”持续演进，液态职场新趋势凸显
如今，“不确定性”成为时代的显著特征，智联招聘洞察到的“新常态”折射出“新雇主经济”演进趋势——2015年，员工开始占据话语权；2017至2018年，人工智能技术给求职者带来挑战；2019至2020年，雇佣双方回归理性，以内生力量驱动共生成长；直至2021年，数字化成就了更多的“强个体”，他们在灵活的组织环境中进行能力的整合、碰撞，带领团队成长，员工寻求来自周围同伴的认同、组织的尊重，渴望在一个能带来归属感的环境中实现价值，与组织一起迎接挑战、应对变革——液态职场时代来临。雇主与雇员共建企业文化，成员间高效协同，在成长过程中推动企业向目标迈进，雇员期待能够及时获得来自企业的反馈，增强价值体验。
自最佳雇主评选活动2005年创办以来，报名企业数逐年攀升，2021年报名企业多达83308家，比去年增长42%，再创历史新高，可见已经有越来越多的企业意识到雇主品牌建设的重要性。今年，最佳雇主评选更看重员工的体验和感受，关注企业与Z世代员工的互动，面向员工开展问卷调研，总计回收到119466份调研结果，形成《2021中国年度最佳雇主评选报告》。报告显示，获奖企业员工在雇主文化、组织管理、成长发展、薪酬福利等方面的工作体验均优于未获奖企业。
营收、利润齐增长，最佳雇主与员工共迎机遇
营收和利润是衡量企业发展的重要维度。企业经济效益表现越好，意味着企业间接地对于社会的贡献越显著，对于员工可持续发展的影响越大。调研数据显示，获奖企业2021年营收同比增长率为24.1%，利润增长率为25.0%，均高于未获奖企业；在福利待遇方面，获奖企业员工平均工资相比2020年增加了13.2%，另外，获奖企业在五险一金的缴纳比例上明显高于未获奖企业；在不确定的环境中，获奖企业的员工平均在职时长5.9年，高于未获奖企业的4.4年，较高的员工稳定性一定程度反映了员工对企业发展的信心，一同迎接挑战的决心；此外，获奖企业在推动职场性别平等的表现上、员工培训的覆盖度和投入、社会公益实践几方面，均优于未获奖企业。当下，女性的价值受到越来越多的认可，但其在职场中依然面对诸多挑战，获奖企业中，女性员工过半，占比达到55.4%，高于未获奖企业将近10个百分点，而其高层女性的比例为43.2%，未获奖企业仅为31.3%。“最佳雇主”给予员工尊重、认可以及福利保障，共同迎来了业绩增长，同时创造了更大的社会价值。
2021年度最佳雇主颁奖盛典完美谢幕，今年的颁奖盛典首次通过线上直播方式面向大众，并让虚拟智能人物登上舞台，代表Z世代喊出心声，相信将让更多的雇主关注到新时期雇佣关系的变革。未来，期待更多的优秀雇主一同为人才赋能，在液态职场中与员工双向奔赴，为企业、为社会创造更多新的可能。
“中国年度最佳雇主”是一项中国最佳雇主的评选活动，由中国领先的人力资本生态价值链平台智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，发现中国雇主品牌标杆企业，并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。同时通过洞察职场需求变化，为求职者提供 “好雇主”、“好工作”的有效标准，进一步加强雇主与雇员的相互协作，实现雇主与雇员的 “双赢”发展。
