毕马威：2022年香港高管人员薪酬展望

毕马威的第六期高管人员薪酬展望报告对六个行业的794名商界管理级人员进行调查，以分析香港和大湾区的就业市场和趋势。

香港的经济和劳动力市场从2021年下半年开始复苏，在社交距离措施的放宽下，商业活动逐渐好转。这种乐观情绪也延续到了2022年的上旬─调查进行时─所有行业的高管人员都对今年的员工人数增长有着乐观的预期。

调查结果表明，保留和吸引人才是香港雇主最关心的问题。除了薪酬待遇，求职者在寻找新工作机会时还会考虑工作满意度、事业发展和工作晋升，以及工作灵活性和工作与生活的平衡等关键因素。展望未来，雇主必须调整他们的雇主价值主张，以便在这个紧张的劳动力市场上获得他们所需要的人才。

除了对香港一些关键行业的薪酬前景进行分析外，报告还研究了人才对大湾区及其工作机会的期望的看法。在最近五年，香港管理级人员迁移到大湾区的意愿一直在愈来愈强，但对移居后能否保持现有净收入水准的担忧仍然存在。