018年，中国经济仍然处在平稳运行的轨道中，GDP总量为90万亿元。三大产业就业人数均有所增加，互联网相关行业中的各大企业也为各求职者提供了众多职位，互联网行业对人才的需求量依然很大。此份白皮书--《2019年中国互联网就业洞察白皮书》从宏观视角出发，去解读当下互联网人才就业的现实环境，再以典型互联网招聘企业拉勾网为例，深入到招聘企业内部，透过各个招聘指标去了解企业的招聘现状，从而为大家还原真实的互联网就业情况。
《2019年中国互联网就业洞察白皮书》目录
2019中国互联网就业洞察白皮书背景介绍
2019中国互联网就业洞察白皮书报告摘要
1. 中国互联网就业宏观环境概述
1.1 需求侧：宏观环境背景综述
1.2 经济环境：经济运行平稳，就业增幅平缓，创新人才成经济驱动力
1.3 产业环境：经济结构持续优化，第三产业拉动就业能力依然强劲
1.4 产业环境：传统产业互联网化趋势明显，对互联网人才需求猛增
1.5 行业环境：市场、政策鼓励大众创业，中小规模企业为就业带来契机
1.6 技术环境：人工智能引发产业结构变革，拉大相关岗位人才缺口
1.7 人才背景：求职人才综合素质不断攀升，且结构趋向稳定
2. 中国互联网企业招聘现状解读
2.1 中国互联网行业供需现状
2.2 中国互联网企业人才配比情况
2.3 中国互联网企业薪酬变化
2.4 中国核心互联网公司岗位发布情况
2.5 中国不同城市各岗位招聘需求
2.6 中国各城市互联网人才流动情况（一）
2.7 中国各城市互联网人才流动情况（二）
2.8 中国各城市互联网人才流动情况（三）
2.9 中国各城市互联网人才平均工资变化
2.10 中国各城市程序员买房所花时间
2.11 中国企业招聘互联网人才看中因素
2.12 中国互联网企业招聘效率因素总结
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