《数字化技术加速人才转型》报告由德勤管理咨询携手华为联合研究撰写。本报告通过对数字化时代下人才发展的现状及挑战进行了深入分析，并提出了数字化时代下人才发展的“破局之道”，从数字化时代的学习模式、学习体验及学习方式三个维度出发，阐释技术的发展对人才转型的驱动作用，为企业数字化转型路径上的人才发展体系构建提供了方向参考。
核心观点/主要成果
报告从下面三个方面就数字化技术对人才发展的驱动作用进行探讨：
一、随着数字化转型带来的人才升级的需求，企业越来越重视数字化人才发展，然而却面临重重挑战
二、企业需从数字化学习模式、数字化学习体验、数字化学习方式三个层面，重新定义数字化人才发展
三、从数字化学习实践案例
声明：本站所有报告及文章，如无特殊说明或标注，均为本站用户发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。